山西省食品藥品檢驗所委托招聘公告

山西聚仁合人力資源管理有限公司

招聘勞務派遣人員公告

由于合作單位用工需求的變化，我公司需要招聘8名勞務派遣工作人員，現發布如下公告。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持公開、公平、擇優的原則；

（三）堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

二、招聘崗位及用工單位

微生物室2名、食品室3名、業務科1名、藥理室1名位，黨建辦1名具體要求要求詳見附表。

用工單位：山西省食品藥品檢驗所

三、招聘程序

（一）發布公告：通過公司現有網絡渠道及相關合作單位張貼布告方式發布。

（二）報名：應聘者將個人簡歷應聘崗位發到我公司指定郵箱報名，報名時間為2019年7月22日至7月31日，簡歷發送到821805883@qq.com。

（三）資格審查

應聘者通過網絡報名后將資格審查所需材料交到我公司進行資格審查。應聘者提供虛假應聘申請材料的，一經查實，即取消應聘資格和成績。根據招聘計劃對應聘人員的簡歷和資質證明文件進行初步審查。

資格審查所需材料：個人簡歷、畢業證書、學位證書、如有相關工作經歷或職稱則盡量提供證明性文件、其他相關的證明文件我公司留存復印件。

資格審查地址：太原市杏花嶺區肖墻路9號御花園假日廣場B座9層912室。

資格審查時間：2019年8月1日至8月6日

    （四）錄用：根據資格審查從高到底進行錄用，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期不合格的崗位從新安排補錄。

四、招聘組織

根據用工單位的要求由我公司組織實施，聘請有關方面的專家參與審查，采取集中的方式進行，招錄過程由用工單位負責監督審查。

五、紀律要求

（一）加強監督，確保招聘工作公平、公正。招聘工作要自覺接受各招錄科室的監督。

（二）嚴肅紀律，嚴防各種違紀違規事件發生。

1.要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正。

2.要嚴格執行回避制度，對構成回避要求的工作人員必須實行回避。要重點資格審查監督，防止違規操作，杜絕徇私舞弊。

                     山西聚仁合人力資源管理有限公司

                             2019年7月22日