什么是五險一金

談論公司福利待遇時，我們經常聽到這樣的說法“某某單位福利真好，社保都給職工交了。”但是，又有人區分“五險一金”和“三險一金”。那么，到底社保和五險一金是一回事兒嗎？社保和五險一金有沒有區別？

五險一金或三險一金，是針對用人單位而言的法定義務，是用人單位必須為員工繳納的。五險指基本養老保險（簡稱“養老保險”）、基本醫療保險（常簡稱“醫療保險”）、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指住房公積金。在五險中，前三個險種由企業和個人共同繳納，后兩個險種完全由企業承擔，即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。

我們通常所說的社保，一般指的是社會保險，這是我國社會保障制度的一個重要組成部分，包括居民社會保險和職工社會保險，其中我們常說的是企業和職工按國家強制繳納的五種社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。