2025年公開招用勞務派遣制工作人員公告（四）

根據工作需要，某國企為其子公司面向社會公開招用1名勞務派遣制工作人員。本次招用委托山西聚仁合人力資源管理有限公司統一組織安排，現將有關事項公告如下：

一、招用原則

堅持公開招用、公平公正、德才兼備、擇優招用的原則。

二、基本條件

1.熱愛工作，遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，工作作風嚴謹，具有團隊協作、開拓創新的精神；

2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力；

3.具備崗位所要求的條件；

4.身體健康，無不良嗜好；

5.有以下情形之一的，不得報名：

（1）與原工作單位未解除勞動關系的或與其他單位存在勞務派遣關系的；

（2）與原工作單位存在經濟或其他糾紛的；

（3）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

三、招用信息

招聘崗位：晉城辦事處業務崗（1名）

工作地點：晉城

工作內容：

1.協助開展區域內國有企業、金融機構、行政事業單位資產交易業務的開拓和運營；

2.負責客戶維護及業務需求收集；

3.日常公文寫作及掛牌交易輔助等事務性工作。

崗位要求：

1.具有國家承認的全日制本科及以上學歷，金融、經濟、法律、管理、營銷等相關專業優先，其他專業擇優錄取；

2.年齡在35周歲以下（1990年7月以后出生）；

3.熟悉辦公軟件，有較強的營銷能力、溝通能力和寫作能力；

4.綜合素質良好、身體健康，品行端正，遵紀守法；

5.熟悉當地區域環境，有政商資源的優先。

四、招用流程

1.報名時間：2025年7月21日8:00--2025年7月25日18:00止。前期收到2名應聘者報名，因1人臨時放棄面試，招聘公告延期5個工作日，本次公告期結束后不再延期；

2.報名方式：采取線上報名方式，應聘人員將《報名登記表》發送至：340213964@qq.com；

3.報名資料審核結果會以電話方式通知，請保持手機暢通；

4.應聘人員的資料審查貫穿整個招用過程中，請應聘人員保證提交資料的真實性；

5.資料審查過后用人單位組織面試，面試通過后，與山西聚仁合人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同，所招用人員須在規定時間內完成社保的轉移接續手續。

五、薪酬待遇

1.試用期1個月。應發工資為每月3500-4000元左右（含績效工資及社保個人繳納部分），其中績效工資與個人績效考核結果掛鉤；

2.按規定繳納社會保險（養老、醫療、工傷、大病、失業）、住房公積金。

六、關于本次招用的相關公告、通知

請關注微信公眾號“聚仁合人力資源服務”和山西聚仁合人力資源管理有限公司官方網站。以上內容如有變化，以山西聚仁合人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。

公司地址：山西聚仁合人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區肖墻路御花園金悅酒店911-912室）

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