2024年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告(商業(yè)數(shù)據(jù)拓展崗)

根據(jù)工作需要，某國(guó)企為其子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘委托山西聚仁合人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

二、基本條件

1.熱愛(ài)工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.具備崗位所要求的條件；

4.身體健康，無(wú)不良嗜好；

5.有以下情形之一的，不得報(bào)名：

（1）與原工作單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的或與其他單位存在勞務(wù)派遣關(guān)系的；

（2）與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛的；

（3）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

三、招聘信息

招聘崗位：市場(chǎng)拓展部商業(yè)數(shù)據(jù)拓展崗（1名）

工作地點(diǎn)：太原

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助開(kāi)拓?cái)?shù)據(jù)交易市場(chǎng)、開(kāi)展數(shù)據(jù)交易業(yè)務(wù)的相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品供給，滿足數(shù)據(jù)需求，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交易；

3.完成年度數(shù)據(jù)產(chǎn)品掛牌數(shù)量和交易額等工作。

崗位要求：

1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制研究生及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)及大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.年齡在30周歲以下；

3.熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力和寫(xiě)作能力；

4.綜合素質(zhì)良好、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

四、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日8:00--2024年5月7日18:00止(因用工單位需求有變化，報(bào)名時(shí)間延期至2024年5月22日18:00止。)；

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》發(fā)送至：340213964@qq.com；

3.報(bào)名資料審核結(jié)果會(huì)以電話通知的方式告知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

4.應(yīng)聘人員的資料審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提交資料的真實(shí)性；

5.資料審查過(guò)后用人單位組織面試，面試通過(guò)后，與山西聚仁合人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，所聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

五、薪酬待遇

1.試用期1個(gè)月。應(yīng)發(fā)工資為每月3800-4000元左右（含績(jī)效工資及社保個(gè)人繳納部分），其中績(jī)效工資與個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果掛鉤；

2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、大病、失業(yè)、公積金）。

六、關(guān)于本次招聘的相關(guān)公告、通知

請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“聚仁合人力資源服務(wù)”和山西聚仁合人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站。以上內(nèi)容如有變化，以山西聚仁合人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

接待地址：太原市杏花嶺區(qū)肖墻路御花園假日廣場(chǎng)9層912室

聯(lián) 系 人: 侯先生

辦公電話：0351-2527704、0351-2739581